公司“十四五”期間的戰(zhàn)略目標(biāo)和主要任務(wù)是：高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的二十大精神，以“五大核心要義”為價(jià)值導(dǎo)向和行動(dòng)指南，以“五大行動(dòng)計(jì)劃”和“五型五礦”建設(shè)為抓手，以治理體系和治理能力提升為核心，強(qiáng)力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和全面從嚴(yán)治企各項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)踐行“銻業(yè)報(bào)國”的使命擔(dān)當(dāng)，奮力建設(shè)國內(nèi)第一、世界一流銻業(yè)公司。

即：圍繞“一個(gè)目標(biāo)”，打造“兩個(gè)支柱”，推進(jìn)“三大戰(zhàn)略”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”。

圍繞“一個(gè)目標(biāo)”：“建設(shè)國內(nèi)第一、世界一流銻業(yè)公司”。

打造“兩個(gè)支柱”：一是聚焦黨建引領(lǐng)，貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展；二是聚焦主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)“五大行動(dòng)計(jì)劃”和“五型五礦”建設(shè)落地見效。

推進(jìn)“三大戰(zhàn)略”：一要推進(jìn)資源接續(xù)保障戰(zhàn)略，夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)；二要推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)戰(zhàn)略，增強(qiáng)公司高質(zhì)量發(fā)展后勁；三要推進(jìn)人才隊(duì)伍優(yōu)化戰(zhàn)略，激發(fā)公司高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力。

實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”：一是健康安全環(huán)保管理要有新的突破，筑牢高質(zhì)量發(fā)展底板；二是全面從嚴(yán)治企要有新的突破，優(yōu)化公司高質(zhì)量發(fā)展機(jī)制；三是全面精細(xì)化管理要有新的突破，提升公司高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效；四是員工福祉要有新的突破，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展成果與員工共享。